Rivoluzione Organizzativa alla Gigafactory Texas di Tesla

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Scritto da Laura Cavallari
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aggiornato il: 16 Aprile 2024

Tesla ha annunciato oggi il licenziamento di oltre il 10% del suo personale, citando “inefficienze assunzionali dovute alla rapida crescita” come motivo principale. Tuttavia, secondo quanto appreso da Electrek, questi licenziamenti non sono solo una misura di ridimensionamento generale, ma mirano anche a una riorganizzazione specifica di alcuni progetti cruciali presso la Gigafactory di Austin, Texas.

Problemi nei Progetti di Ingegneria

Uno dei progetti chiave in questione, la produzione delle celle batteria 4680 e la fabbrica di catodi, ha subito seri ritardi. Drew Baglino, Vicepresidente Senior dell’Ingegneria dei Propulsori e dell’Energia di Tesla, che aveva guidato molti progetti di ingegneria, ha lasciato l’azienda proprio oggi. Inoltre, Tesla ha licenziato anche Anthony Thurston, Senior Manager dei Materiali per Catodi e della Produzione, che riportava a Baglino per il progetto della fabbrica di catodi.

Sfide Finanziarie e Operative

Una persona a conoscenza del progetto ha descritto la fabbrica di catodi come “un buco nero finanziario”. Elon Musk si dice insoddisfatto dei progressi in questa pianta, tanto che ci sono state diverse destituzioni di figure chiave.

Cambi di Direzione e Nuovi Obiettivi

Elon Musk ha spinto per altri cambiamenti significativi alla Gigafactory Texas. Recentemente, ha chiuso un progetto noto come NV9, che aveva l’obiettivo di costruire un veicolo elettrico di nuova generazione più economico. Invece, ha chiesto che tutte le risorse fossero dirette verso il programma Robotaxi, e in particolare verso la costruzione di un nuovo data center, parte di un’espansione in corso della fabbrica.

Accelerazione e Sfide Logistiche

Il progetto del data center è in ritardo rispetto alla tabella di marcia, ma Musk ha accelerato la timeline per attivare il data center entro il 20 agosto. Questa decisione arriva nonostante i mesi recenti siano stati tra i più difficili per le costruzioni ad Austin, con attese interruzioni dovute a pioggia e vento, oltre alle sfide logistiche nella fornitura dell’hardware informatico e di potenza necessari.

Licenziamenti e Impatto Sul Personale

Tra le persone coinvolte nel progetto, sono stati licenziati anche Amir Mirshahi, direttore delle infrastrutture alla Gigafactory Texas. Il progetto del data center, noto internamente come ‘Dojo’, secondo quanto riferito da alcune fonti, utilizzerà hardware NVIDIA, nonostante Tesla abbia licenziato i leader del suo programma Dojo a dicembre 2023.

Espansione e Ambizioni Future

Tesla ha annunciato all’inizio dell’anno la costruzione di un cluster di supercomputer Dojo del valore di 500 milioni di dollari a New York. Questo nuovo potere computazionale, insieme al progetto della Gigafactory Texas, sarà utilizzato per addestrare l’IA di Tesla per la guida autonoma. Tesla prevede di svelare il suo Robotaxi l’8 agosto.

Interpretazioni e Critiche

Nonostante la narrazione ufficiale attribuisca i licenziamenti a inefficienze di assunzione, vi è molto di più dietro queste decisioni. Alcuni fan di Tesla interpretano questi tagli come una semplice “riduzione del grasso”, ma la realtà suggerisce che ci siano altre motivazioni significative, incluso il cambiamento di direzione e la riorganizzazione delle risorse, spesso celate da queste manovre. Elon Musk è noto per modificare frequentemente i suoi obiettivi, influenzando così in modo diretto la gestione e le strategie aziendali.

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